T.A.: est un immigrant qui a l'intention et la capacité d'établir ou d'acheter un commerce au Canada qui créera une opportunité d'emploi pour lui-même, et qui apportera une contribution significative à l'économie ou à la vie artistique du Canada (Ex. Pianiste, Musicien, Athlète et autres qui viennent d'un bon milieu culturel).

Programme Unique de Recrutement & Placement et Recherche d'emploi au Canada (PURPREC) et /ou Offre d'Emploi Assurée / Temporaire (OEAT))

IRIC: Immigration & recrutement International au Canada Associés

Basé à Montréal (Québec) IRIC une des firmes de consultation en immigration, recrutement & placement national et international parmi les plus célèbres et les mieux établies dans l'Est du Canada grâce à son unique programme d'offre d'Emploi Temporaire / Assurée et sa grande publicité du bouche à oreille par ses anciens clients. L'équipe d' IRIC est composée d'un avocat, de 5 employés à temps plein et 3 employés à temps partiel. Nous sommes spécialisés en immigration canadienne, en droit d'investissement et Recrutement International en collaboration avec les entreprises canadiennes qu'on appelle l'offre d'emploi Assuré / Temporaire (OEAT).

Dans la philosophie d'IRIC, Le noyau de nos activités surpasse largement les aspects juridiques d'un cabinet d'avocats. Nous offrons à notre clientèle un soutien tant au niveau personnel que professionnel. Notre vaste expérience en immigration vers le Canada et notre connaissance des exigences d'adaptation et d'établissement dans ce pays nous permettent de fournir à notre clientèle des services conçus en fonction des différents besoins et caractéristiques de ces derniers pour Plus particulièrement la résidence permanente, le certificat de sélection du Québec. IRIC se préoccupe de l'arrivée de sa clientèle après l'obtention de la résidence permanente et elle fournit un énorme soutien aux nouveaux résidents. Elle met l'accent sur la facilité et la rapidité d'intégration à tous ses nouveaux arrivants à la société canadienne, la recherche de logement, de l'aide pour faire le numéro d'assurance sociale (NAS) et carte assurance maladie (CAM), les opérations bancaires personnelles et commerciales, la formation professionnelle, l'information sur les débouchés d'emplois.

Programme d'emploi

Dans un premier temps, la législation canadienne d'immigration privilégie les requérants possédant déjà des liens avec le Canada. En tant que conseiller en immigration & recrutement & placement autorisé et certifié, IRIC, se trouve souvent appelé à fournir aux individus, des perspectives d'emploi, au cours des premières étapes de leur projet d'établissement. L'offre d'emploi fournit des points importants lors de l'évaluation d'une demande de résidence permanente ou de permis de travail temporaire. En plus, Certaines personnes qualifiées peuvent venir directement avec une offre d'emploi dans leur spécialisation en collaboration avec les entreprises canadiennes. Ils peuvent avoir la résidence permanente (RP) directement et l'emploi, dans le cas Offre d'Emploi Assurée (OEM = RP). Dans le cas du travailleur temporaire, il va avoir un certificat d'acceptation du Québec (CAQ) et le permis de travail.

Notre programme de service complet de Recrutement & Placement en collaboration avec les entreprises canadiennes, de recherche d'emploi est unique. Il assure non seulement l'obtention de plusieurs entrevues de placement dans les diverses villes à travers le Canada, mais permet l'obtention d'une offre d'emploi assurée ou temporaire, appropriée aux qualifications professionnelles du client. Selon votre profile et votre préférence, ce programme permet à nos clients d'avoir un emploi assuré ou temporaire directement au Canada avec une entreprise canadienne soit avant la soumission de la demande de résidence permanente, soit après l'émission du visa de résidence permanente.

Comment fonctionne le programme?

Les entrevues de recrutement & placement sont planifiées à l'avance en fonction de vos diplômes, compétences, expériences professionnels dans le domaine, selon votre visite prévue au Canada et /ou encore avant votre arrivée au Canada en tant que résident permanent. Comme nous ne chargeons aucun frais de recrutement & placement aux employeurs, les employeurs peuvent fournir des emplois dans divers domaines tels que: infirmière. génie, ingénieur, informatique, finance, gestion, vente, comptabilité, journalier ainsi que d'autres domaines. L'employé doit payer au départ la totalité des frais ou une partie. En plus, l'employé doit s'engager à respecter selon les mandats standards des agences de recrutement & placement du canada, les employeurs paient une commission de 25% de la rémunération annuelle de l'employé.

Sous notre programme unique, c'est l'employé qui paie directement nos honoraires (employé doit payer les frais) et les employeurs ne sont pas appelés à verser la commission de référence ou s'ils seront appelés à le faire, ce sera une commission minimale. C'est pourquoi, nous garantissons de multiples entrevues ou de meilleurs offre d'emploi, ce qui accroît la chance de nos clients de se trouver un emploi le plus rapidement possible.

(Note : Ce programme s'applique seulement au requérant qui est autorisé à entrer ou encore qui est présentement au Canada et qui ne requiert pas nos services d'immigration.)

Notre pourcentage de succès

Dans le cadre de notre Programme Unique de Recrutement & Placement et de Recherche d'Emploi au Canada (PURPRE), notre taux de succès pour l'obtention des offres d'emploi dépasse 87%.

Comment procéder avec notre assistance ?

Si vous avez l'intention de vous établir au Canada et que vous voulez faire appel à nos services ou notre expertise sous notre Programme Unique de Recrutement & Placement et de Recherche d'Emploi au Canada (PURPRE), veuillez remplir adéquatement notre questionnaire gratuit tout en cliquant sur l'icône suivante. Une fois que nous avons reçu votre questionnaire d’évaluation dûment complété, nous évaluerons vos perspectives ou chances de succès au Canada et nous vous fournirons toutes les informations nécessaires ou additionnelles sans frais.

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LES CATÉGORIES D'IMMIGRATION ET LES CRITÈRES DE SÉLECTION

1. Indépendant
2. Travailleur autonome
3. Entrepreneur
4. Investisseur
5. Parrainage
4. Travailleur spécialisé
5. Offre d'emploi temporaire / Assurée
6. * Autorisation pour étudiants * CAQ, permis études (Résidence permanente)

En plus, nous faisons l'avis d'équivalence / d'études pour tous nos clients auprès du MRCI et / ou auprès de l'association des professionnels selon la discipline ou domaine.